“Mijn naam is Paul van der Kolk en ik ben de nieuwe stem aan de telefoon bij Idee101. Ik ben bij Idee101 gaan werken als Helpdeskmedewerker. Mijn rol binnen het bedrijf is om als schakel te fungeren tussen de klant en de technische afdeling. Ik vertaal de vragen en wensen van de klant naar de ontwikkelaars, en ik leg de oplossingen van de technische afdeling begrijpelijk uit aan onze klanten. Daarnaast bied ik ondersteuning aan onze klanten bij diverse vragen over Cleverdesk.

Ik heb jarenlange ervaring in klantcontact bij diverse bedrijven in de telecom- en verzekeringsbranche. Daarnaast heb ik ook ervaring in het organiseren van (bedrijfs)activiteiten. Kortom, ik ben breed inzetbaar. Ik ben bij Idee101 gaan werken omdat ik uitdaging miste in mijn vorige werk en op zoek was naar meer persoonlijk contact met collega’s en klanten. Ik kom van een groot bedrijf met enkele duizenden medewerkers en ongeveer 5 miljoen klanten. Naast mijn werk hier ben ik ook gemeenteraadslid in de gemeente Assen.

Ik ben 39 jaar oud en woon (bijna) samen in Assen met mijn vriendin. We gaan graag samen naar het theater, maken leuke uitstapjes of citytrips, en vooral genieten van het ontdekken, voelen en ervaren van de wereld. Daarnaast kun je ons tegenkomen in een van de vele natuurgebieden die de provincie Drenthe rijk is, soms met onze honden en soms met onze paarden. We zijn vooral graag buiten of onderweg naar een nieuw avontuur.”

Op donderdag 8 juni 2023 organiseerden wij de 101Innovation Day in Assen.
Tijdens deze dag hebben we, samen met onze partners, in verschillende ruimtes van ons prachtige pand in Assen, diverse workshops en demo’s gegeven rondom het thema innovatie.

CleverAFAS, de samenwerking tussen financieel, HRM en operationeel

Idee101 is partner van AFAS en daar zijn we enorm trotst op. Met de standaard koppeling tussen Cleverdesk en AFAS, hebben we een krachtige propositie voor de GWW/Infra bouw. Het doel is dat je het maximale uit beide pakketten haalt met een standaard koppeling.

Deze samenwerking werd toegelicht tijdens een sessie door Mark Hoofd (AFAS) en Jorrit Bus (Idee101/Cleverdesk).

PowerBI, maak van data informatie

Samen met klant EBC Group, partner Nexler en Idee101 presenteerden we de mogelijkheden van PowerBI.

Hoe kun je met je bestaande pakketten en data? En hoe maak je handige dashboards maken voor het beter aansturen van je bedrijf of projecten?

Leer no-code programmeren

In samenwerking met de Hanzehogeschool, University of Applied Sciences, boden we diverse manier aan om meer te weten we komen over techniek. Zoals het zelf leren no-code programmeren, tot hoe werkt een drone nou eigenlijk?

De after movie

Bekijk ook hieronder de aftermovie die we gemaakt hebben.
Namens het hele team van Idee101 willen we partners en aanwezigen bedanken voor de leuke en leerzame dag!

Mede mogelijk gemaakt door de volgende partners:

Als de bedenkers van het softwarepakket Cleverdesk, helpen wij bedrijven bij het digitaliseren van hun bedrijfsprocessen. Onze klanten zijn vaak actief op locatie en voeren projecten uit met groot materieel (kranen, shovels enz). Cleverdesk zorgt voor de communicatie en administratie van deze projecten, van planning tot facturatie. Hiermee worden vrijwel alle processtappen van de klant gedigitaliseerd. De keuze voor het juiste systeem is dan ook een belangrijke beslissing.

En hier kom jij in beeld! Als onze nieuwe Marketing Medewerker krijg jij de kans om jouw vaardigheden te laten schitteren binnen een dynamische en ondersteunende omgeving. Je wordt een waardevolle aanvulling op ons team, waarbij je betrokken wordt bij het bedenken en uitvoeren van creatieve marketingcampagnes. Van het creëren van opvallende content tot het beheer van onze sociale mediakanalen, bieden we jou de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op onze projecten, binnen de kaders van onze visie en merk. Daarnaast werk je nauw samen met het Sales- en Marketingteam om verkoopdoelstellingen te behalen en de marktpositie van Cleverdesk te versterken.

Wat je gaat doen:

• Actief uitvoeren van marketingcampagnes met behulp van tools zoals Mailchimp, Lemlist, Canva en Typeform;
• Bijhouden en optimaliseren van de inhoud van onze website;
• Assisteren bij het analyseren van markttrends en concurrentie om onze strategieën naar een hoger niveau te tillen;
• Beheer onze sociale media-accounts als een ware social media guru en vergroot de betrokkenheid van onze volgers;
• Deelnemen aan de organisatie van evenementen en ondersteunen bij promotieactiviteiten;
• Content maken met de nieuwste tools en technieken, zoals AI of onze eigen videostudio;
• Communicatie-ondersteuning bieden aan andere afdelingen.

Jouw profiel:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring als marketing medewerker,
• Ervaring met online marketingtools als Canva, Mailchimp, Lemlist, ChatGPT etc is een pre.
• Ervaring met maken van videocontent is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht, zelfstandig en gestructureerd;

Wat wij bieden:

•  Salarisindicatie: tussen de € 2.000 – € 4.500 bruto per maand bij 40-urige werkweek;
• Vakantiegeld, mogelijkheid tot pensioenregeling en 24 vakantiedagen;
• Vrijheid om binnen onze visie marketingwerkzaamheden te structureren ;
• Uiteraard alle spullen (Macbook, mobiele telefoon) die je nodig hebt om lekker te kunnen werken;
• Flexibele mogelijkheden m.b.t. werktijden en thuiswerken tijdens kantoortijden (kantoor-thuis ratio 1:3 in overleg);
• Gave social events zoals maandelijkse games, borrels, etc.

Klaar om de wereld te veroveren met jouw marketingvaardigheden? Stuur je CV en een overtuigende motivatiebrief naar maarten@idee101.nl. Laat ons zien waarom jij de marketingster bent waar we naar op zoek zijn! We kijken uit naar jouw sollicitatie.

De nieuwe ruimte biedt veel mogelijkheden voor groei en faciliteert de ambitie van Idee101, makers van Cleverdesk op het juiste moment. Het pand aan de Klompmakerstraat 3/ab in Assen is de ideale uitvalsbasis voor kanten vanwege de ligging aan de snelweg.

Hybride werken

Nu het hele pand door het team van Idee101 is betrokken gaan ruimtes beneden in het pand worden ingezet voor andere zaken die bij de visie van het bedrijf passen.

Zo wordt er een Collaboration Room gemaakt, specifiek gericht op het samenwerken, een Silence-space waar medewerkers in alle rust kunnen werken en ook wordt The Green Room gemaakt, waarin videos worden opgenomen. Een eigen opname studio is onmisbaar geworden in de werkzaamheden van Idee101/Cleverdesk.

De nieuwe indeling en mogelijkheden van het pand sluiten ook goed aan bij het hybride werken. Ook biedt het pand mogelijkheden om voor onze Cleverdesk klanten opleidingen te gaan aanbieden, wat dit jaar in de planning ligt.

Een duurzaam pand

Er zijn nog grote plannen voor de komende jaren. Ook is het business team van Idee101 bezig met allerlei duurzame stappen, om het pand energieneutralen te maken. Zo is bijvoorbeeld het hele pand al voorzien van slimme sloten, verlichting en verwarming.

Wil jij eens langskomen om het zelf te zien?
Neem gerust contact op met jouw contactpersoon binnen Idee101.

Idee101 B.V. is één van de 770 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Daarmee zijn wij FD Gazelle 2019. Op donderdag 7 november is de uitreiking van deze prestigieuze ondernemersprijs van Het Financieele Dagblad.

Snel groeiende bedrijven

De FD Gazellen Awards worden dit jaar voor de zestiende keer uitgereikt aan Nederlandse ondernemingen. Criteria zijn onder meer een omzetgroei over een driejarige periode is ononderbroken van minimaal 20%, en het bedrijf dient financieel gezond te zijn; waarbij het laatste jaar winstgevend is afgesloten. De vorige FD Gazelle hebben we in 2016 in ontvangst mogen nemen.

Uitreiking 7 november 2019

Op 7 november worden de allersnelste groeiers van regio Noord bekend gemaakt. Aan hen worden de gouden, zilveren en bronzen FD Gazellen Awards uitgereikt.

Vanwaar deze groei?

Idee101 is de laatste jaren erg actief met het pakket Cleverdesk. Dit online platform zorgt ervoor dat Civieltechnische bedrijven (Grond-, Water en Wegenbouw), een Servicebedrijven hun hele operatie digitaal kunnen regelen. Van gecalculeerd project tot aan factuur en van inkooporder tot NEN-keuring. Met Cleverdesk is Idee101 enorm aan het groeien.

De Rabobank organiseert jaarlijks een studiereis naar verschillende landen. Tijdens deze trips worden altijd plekken aangedaan die bekend staan om internationale focus, innovatie en een interessant ondernemers- of startupklimaat. 

Ik (Maarten Overeem, eigenaar van Idee101/Cleverdesk) mocht dit jaar mee als representant van Idee101 naar het prachtige Israël. In deze longread zal ik je meenemen in mijn week. 
Welke interessante plaatsen hebben wij gezien? Welke trends en technologieën spelen een rol in het Israëlische ecosysteem? Wat merk je als bezoeker van het conflict dat er speelt? En wat kunnen wij leren van de Israëliërs? 

Leestijd circa 15 minuten

Hoe is deze longread opgebouwd?

1. De week in vogelvlucht
2. De politiek en conflicten
3. Het ecosysteem
4. Wat valt er te leren?

Voor wie is deze longread bedoeld?

• Voor iedereen geïnteresseerd in de zakelijke kant van Israël
• Voor ondernemers

De week in vogelvlucht 

Na onze aankomst op zaterdagavond in Tel Aviv zijn wij direct lekker gaan dineren in de openlucht in de oude stad Jaffa. Het is ‘s nachts 25 graden dus even wennen. Na aankomst in ons prachtige hotel, maken we ons op voor een drukke maar indrukwekkende week.

Dag 1: Samurai Incubator en Netafim

Op de eerste dag kregen we twee presentaties te zien in Tel Aviv. De eerste presentatie was van onze reisleidster MaaikeSlotema van Meetin. Zij heeft zelf in Israël gewoond. Zij nam ons mee in de geschiedenis en de huidige stand van zaken in Israël. Direct merkte ik dat mijn beeld van dit land werd bijgesteld door de presentatie.

De tweede presentatie was van Shirley Binder van Samurai Incubator. Zij werkt voor deze organisatie, die probeert om de grote Japanse concerns te verbinden aan het startup ecosysteem van Israël. Israël wordt ook wel startup nation genoemd. Hier zie je een overzicht van een deel van de start-ups die ze hebben.

Na deze presentatie zijn we doorgereden naar het zuiden naar een echte kibboets. Een kibboets is een plaats waar Israëliërs een eigen minigemeenschap hebben opgezet. Ze wonen en werken daar allemaal samen voor en aan die community. Sommige van deze plekken zijn inmiddels verdwenen. Wij bezochten kibboets Hatserim, in de Negev woestijn. Bijzonder om te zien hoe een plek midden in de woestijn door mensen is veranderd in een echte oase. Er wonen hier vijfhonderd mensen. Het bijzondere van deze plaats is dat er een zeer succesvol bedrijf uit is voortgekomen: Netafim. Dat is een multinational in de druppelirrigatie.  Onlangs zijn zij voor 1,5 miljard dollar verkocht aan een Mexicaanse investeringsmaatschappij. Ook zagen wij hier een ander concept genaamd Jojoba, makers van een bijzondere olie waarmee ze 40% van de markt bedienen.

Dag 2: Ambassade, CommonSense Robotics

De tweede dag mochten wij al vroeg op bezoek bij een stukje thuis, de Nederlandse ambassade. Hier kregen wij diverse verschillen, overeenkomst en ook het moeilijke spanningsveld voor de mensen die werken op de ambassade te horen. Opvallend is, hoe populair het is om ondernemer te worden. 7 van de 10 jonge Israëlische mensen lijkt het wat om een onderneming te starten.

Hierna reden wij door naar CommonSense Robotics, dit bedrijf waar onder andere Eric Smidt van Google in investeert, bouwt een gerobotiseerd magazijn. Hiermee gaat het bestellen van boodschappen volledig automatisch. Een fantastisch bedrijf om te zien en echt een disruptief business model.

Als laatste zagen wij 8200 Impact, een accelerator programma vanuit een legereenheid, die start-ups aanjagen. Wij zagen hier drie vernieuwende start-ups.

Dag 3: Seakura, Technion

Om het grote probleem van het voedseltekort op te lossen werkt Israël aan plekken waar landinwaarts met zeewater, zeewier wordt gemaakt voor allerlei doeleinden. Wij mochten dit proeven in een heerlijke lunch, een enorm warm maar interessant bezoek.

Hierna reden wij door naar Haifa in het noorden van Israël. Deze derde stad van het land en tevens havenstad, was echt enorm interessant om te zien.

Wij hebben in Haifa, na een lange busreis het Technion bezocht, de enige technische universiteit in Israël waar ze een specifieke ondernemersopleiding hebben.

Wij zagen bij Technion, dat wij in Nederland al veel verder zijn op dit vlak. Bij Technion proberen ze Master studenten aan te zetten om ook entrepeneur te worden.

Dag 4: SolarEdge, Jerusalem

Het bezoek aan SolarEdge was enorm gaaf, van dit gigantische bedrijf spraken wij de oprichter van het bedrijf. Hij vertelde ons over de toekomst van zonne-energie en het creëren van de virtual powerplant. Super boeiend. Zo krijgen binnen enkele jaren huishoudens een eigen batterij en worden deze aan elkaar gekoppeld om zo samen te werken als een virtuele energiecentrale.

Na dit enorm inspirerende bezoek reden wij door met onze gids naar Jerusalem. Hier bezochten wij de bekende toeristische bezienswaardigheden. Wij kregen veel te horen over de religies en de conflicten die allemaal bij elkaar komen op deze heilige plek.

Dag 5: GevaSol, IdanCenter

Op de laatste dag met bedrijfsbezoeken bezochten wij het Idancenter van de oprichter van GevaSol. Deze makerspace is voor kinderen toegankelijk. Het brengt hen in aanraking met techniek. Er zijn leraren (engineers van GevaSol) beschikbaar om ze te helpen met lassen, 3d-printen, zagen etc. Een bijzondere open omgeving in een oud zwembad met een hele prettige vibe. Mooi om te zien hoe iemand belangeloos jonge mensen verder helpt. De oprichter van GevaSol, Gideon Yadin, is zijn bedrijf in Nederland gestart. Nu na 15 jaar woont hij weer in Israël.

Gideon vertelde ons dat de grootste verschillen tussen Nederland en Israël zijn, dat de Israëli goed zijn in dingen starten en dat Nederlanders goed zijn in afmaken.

Wij Nederlanders moeten vaak eerst consensus bereiken voordat we ergens aan beginnen, dit doen ondernemers in Israël niet. 

Wij sloten de dag af met een verhitte fietstocht langs het strand, door Jaffa en door Tel Aviv, waarbij onze tourguides het opvallend vonden, hoe goed wij Nederlanders kunnen fietsen.

De politiek en conflicten

Zonder heel erg in details te treden over de enorm complexe situatie in Israël, is het wel interessant om toch iets meer te weten over wat er speelt. Wij zien Israël soms dagelijks in het nieuws en ik merkte dat ik daardoor een beeld had, dat beeld was niet volledig. Wat mij is opgevallen, is dat het niet een strijd is tussen Palestijnen en Joden. Maar een strijd tussen allerlei volken, landen en culturen. Het lijkt zelfs wel of dat de volken die hier wonen, dit gevecht ook graag in stand houden. Het geeft een hele gekke balans. Je hebt te maken met Israëli, de Orthodoxe Joden, Palestijnen in de Gazastrook (die hermetisch is afgesloten), de volken op de Westbank (de Westelijke Jordaanoever), de bedoeïenen in de woestijn. En je hebt omringende landen Syrië, Libanon, Egypte en Jordanië, waarvan Israël officieel nog in oorlog is met de eerste twee. 

Wat merk je hiervan als bezoeker? 

Je merkt dat de mensen die onder het Iron Dome wonen, het raketschild, zich allemaal veilig voelen. Er gebeurt relatief weinig en het land is, aan werkelijk elke grens, hermetisch afgesloten. Je merkt tijdens de reis dat ieder gebouw een shelter heeft. Ook zie je veel soldaten en wapens, vooral in Jerusalem. Dit geeft soms wel een spannende indruk, maar onveilig heb ik mij nooit gevoeld. Ook niet in het bruisende nachtleven van Tel Aviv.

De Israëli wonen in een land dat slechts 70 jaar bestaat. Zij hebben altijd moeten vechten voor hun plek. Bijna alle mensen in dit land hebben 2 tot 3 jaar dienstplicht. Je merkt dat het een harde cultuur is. Je komt nergens door te wachten tot anderen je voorrang geven. Je moet voorrang pakken. 

Het ecosysteem

Ze (Israël zelf) noemen het land The Startup Nation. En inderdaad zijn er meer dan 6000 hightech start-ups in Israël, dit is een enorm aantal. Hoe kan dit in dit relatief kleine land? 

Allereerst is er een noodzaak om te innoveren. Dit voelen de mensen en hierbij worden ondernemers ook flink ondersteund door de overheid. Daarnaast zijn er wereldwijd veel rijke Joodse mensen die Israël en haar start-ups met heel veel geld ondersteunen. Doordat iedereen verplicht na school in het leger gaat, zowel mannen als vrouwen, ontstaat er al snel een netwerk waaruit veel start-ups ontstaan. De overheid speelt ook een grote rol, zij investeren veel geld en tijd op allerlei mogelijk manieren om dit ecosysteem te voeden en aan te jagen. Het nadeel is dat het moeilijk is om als buitenstaander er tussen te komen. Een ander punt is dat het compleet gericht is op Hightech, je ziet dat de focus op Lowtech ontbreekt en er zo dus veel kennis van vaklieden verdwijnt. (Lees hier meer over Hightech en Lowtechhttps://www.adjustintime.nl/low-tech-versus-high-tech-handzaag-en-zaagbank/)

Wat valt er te leren?

De houding van de Israëli’s lijkt veel op die van Nederlanders, maar er zijn een paar interessante verschillen. Als eerste is Israël echt een doe-land. Als er een idee is, dan stropen zij de mouwen op en gaan zij aan de slag. Het is vervolgens niet erg als er iets fout gaat. Ten tweede is het volk door hun positie in de wereld erg gedreven. Zij hebben een heel duidelijk doel. Als derde speelt de dienstplicht een grote rol. Hierdoor komen jongen mensen in contact met technologie. Zij moeten leren improviseren en bouwen een mooi netwerk op. Uit dit netwerk ontstaan veel bedrijven. Zo ook een aantal die we hebben bezocht.

Doen, doen, doen.

Het is natuurlijk erg persoonlijk, maar er zijn een aantal zaken die ik voor mezelf als ondernemer wel mee naar huis neem. Ik denk dat het belangrijker is dan ooit om onze Sense of urgency terug te vinden. Omdat het ons (ik spreek nu even als millennial) al jarenlang zo goed gaat is de noodzaak om te innoveren en of om hard te werken steeds kleiner aan het worden. Misschien kunnen we ons allemaal eens wat vaker afvragen hoe zeker onze zekerheden echt zijn? Of wat zouden we doen als de stroom uitvalt of als we in oorlog komen. 

De doe-instelling is ook een interessant take-away, in Nederland willen wij graag alles doen op basis van consensus, soms moet je gewoon doen en beginnen.

De laatste les is, neem af en toe eens tijd om afstand te nemen van je werk of bedrijf. Zoom eens uit en werk even AAN je werk/bedrijf i.p.v. IN je werk/bedrijf. Vooral in een ander land, zorgt dit voor een dynamiek waar je creatief en innovatief van wordt.

 Auteur: Maarten Overeem, directeur/eigenaar van Idee101 BV. Makers van Cleverdesk.